Bonne vente porte intérieure en bois de mélamine de taille moyenne (JHK-MN13)

Notre excellente technologie et notre recherche sans fin ont créé la qualité diamant de notre Porte en PVC en bois à deux panneaux de couleur blanche, Porte en placage indien antique à 3 panneaux en relief, Porte de bâtiment coulissante affleurante en verre trempé et garantit des performances constantes.Le président de notre entreprise, avec tout le personnel, invite tous les acheteurs à visiter notre entreprise et à l'inspecter.Dans le processus de mondialisation économique, seules les entreprises les plus performantes peuvent survivre.Notre entreprise fera des efforts inlassables pour se connecter avec le monde.Nous nous efforçons de surpasser et de poursuivre l'excellence, et avec notre sagesse et notre sueur, nous construisons globalement une entreprise internationale de classe mondiale !Notre société dispose de variétés riches, d'un inventaire suffisant, d'un réseau solide, d'une logistique parfaite, d'un service rapide et de nombreux autres avantages.

Porte en bois de mélamine de forces de défense principale de porte de chambres d'hôtel de porte de taille adaptée aux besoins du client par JHK-MD37

Porte de taille personnalisée

Porte des chambres d’hôtel

Porte en bois MDF mélamine

Description

Les avantages du portail mélamine sont les suivants :

1. Une variété de changements de couleur, un sens et un jeu de personnalité plus modernes et des exigences environnementales vertes.

2. La surface du produit est lisse et brillante, et elle est sans peinture, ce qui peut éviter les terribles conséquences des gaz toxiques émis dans l'air sur le corps humain après avoir utilisé d'autres matériaux décoratifs pour peindre.

3. Une période de moulage et de construction courte, c'est-à-dire que l'acceptation des travaux peut être appréciée avant le rêve.

4. L'utilisation d'une technologie de fabrication avancée étrangère, l'utilisation de matières premières importées de haute qualité ont développé des matériaux décoratifs indolores, avec une résistance aux collisions, pas de combustion spontanée, anti-mites, résistant à l'humidité, anticorrosif, bon entretien, non toxique, insipide , sans pollution et autres avantages.

5. Construction, coupe, sciage, invasion et clouage pratiques.

6. Selon votre identité, votre environnement, votre personnalité, votre goût pour changer une variété de formes différentes, la décoration de la maison est le matériau idéal.

FAQ:

1. Quand votre entreprise a-t-elle été créée ?

JHK : Depuis 2000, nous sommes un fabricant avec 15 ans d'expérience.

2. Combien de personnes travaillent dans votre entreprise ?

JHK : Environ 500 personnes.

3. Quelle est la capacité de production par an ?

JHK : Plus de 500 000 pièces.

4. De quelles matières premières bois disposez-vous ?

JHK : Le bois naturel et le bois EV sont tous deux disponibles.Le chêne rouge, le frêne, le teck et l'acajou sont nos matériaux recommandés.

5. Quel est le MOQ ?

JHK : Un conteneur de 20', pouvant contenir 2 500 à 3 000 revêtements de porte PCS.Un exemple de commande est également disponible.

6. Quel est le délai de livraison ?

JHK : Cela prendra environ 40 jours après réception du paiement.

7. Puis-je visiter votre usine ?

Oui bien sûr!Nous sommes les bienvenus pour votre visite et nous viendrons vous chercher à l'aéroport de YIWU ou à la gare de Jinhua.

8. Qu'en est-il de votre service après-vente ?

JHK : Nous garantissons à nos clients une garantie d'un an et fournirons un service permanent, peu importe avant ou après la vente.

Nos marchandises sont communément reconnues et fiables par les clients et peuvent répondre aux désirs économiques et sociaux en constante évolution pour une bonne vente de porte intérieure en bois de mélamine de taille moyenne (JHK-MN13).Nous avons continué à nous développer et à innover, et son ampleur s'est élargie d'année en année.Nous identifions les talents en mettant l'accent sur la qualité, la performance et la capacité, utilisons les talents pour mettre en œuvre un système de nomination complet et insistons sur l'adéquation des tâches avec les conditions de qualité du personnel.